根据《河南省乡村中小学首席教师岗位计划试点工作方案》 (教师〔2019〕332号)精神,在各中心校评选、公示、推荐的基础上,经我市评审专家委员会评选、教体局乡村中小学首席教师岗位计划领导小组审核,现将拟申报的河南省乡村中小学首席教师名单进行公示。 公示时间:2019年5月30日至6月5日。 联系电话:0394-4318087 附:项城市拟申报河南省乡村中小学首席教师名单
为坚守在乡村中小学的优秀教师加油!
近日,河南省教育厅引发《河南省乡村中小学首席教师岗位计划试点工作方案》,启动中西部乡村中小学首席教师岗位计划,确定在新乡、濮阳、三门峡、信阳、周口5个市每市遴选3至5个县(市)试点实施。
据了解,在乡村中小学首席教师岗位条件上,我省结合实际,突出了对小学教师专业教学能力的要求,提出“小学阶段特别优秀的具有中级职称以上并具有市级骨干教师以上称号的也可申报,总额不超过设岗数的20%”。
在乡村中小学首席教师岗位职责上,我省进一步强调其教育教学示范带动作用,明确应组建首席教师工作室,并将其建设成所在地教师发展共同体,促进农村教师素质全面提升,助推乡村教育优质均衡发展。
在待遇保障上,省教育厅要求,各级教育行政部门要将其纳入我省教师梯队攀升体系建设规划,作为各级名师的重点培养对象;各试点县(市)要根据本地实际安排一定的专项经费,用于首席教师聘期内的生活、交通等补助,也可参照乡村教师补贴、特级教师待遇给予补助。
在履职考核上,首席教师实行任期制管理,3年一聘,县级教育行政部门将组织实施学年度考核,并指导首席教师任职学校建立首席教师发展档案,考核不合格者,解除聘任合同。 -- END -- |